Growth Mindset als zentrale Zielgröße schulischer Bildung
Eine empirische Reflexion des Konzepts Growth Mindset aus Sicht der Lehrenden im Kontext digitalen Wandels
Growth Mindset als bewährtes Konstrukt bezeichnet die Überzeugung einer Person, dass sie aus eigenen Erfahrungen (z.B. Fehlern) lernen und sich entwickeln kann. Diese Überzeugung ist mit zentralen Variablen des Lern- und Lebenserfolgs assoziiert. Die vorgestellte Studie untersucht das individuelle Verständnis des Konzepts „Growth Mindset“ aus Sicht der Lehrenden, da dieses Verständnis auf die Schülerinnen und Schüler prägend Einfluss nimmt. Die individuellen Perspektiven auf das „Growth Mindset“ werden hierbei eingebettet in die Wahrnehmung gegenwärtiger technologischer Disruptionen (insbes. Künstliche Intelligenz). Der Impuls schließt mit einer Reflexion der Determinanten eines Growth Mindset aus unterschiedlichen Stakeholder-Perspektiven.
Anja Trapp
Seminarrektorin Schulamt Nürnberg
Joachim Schnabel
Fachlicher Leiter Staatliches Schulamt im Nürnberger Land
Kornelius Knettel
Leiter Familiengrundschulzentrum Sonnenstraße Düsseldorf
Prof. Dr. Matthias Spörrle
Wissenschaftler Hochschulinstitut Schaffhausen
Prof. Dr. Eberhard Steiner
Geschäftsführer UVM-Institut München