Schweigen brechen

In vielen Kollegien gibt es engagierte Lehrkräfte, die ihre Gedanken, Ideen oder auch Bedenken nur selten äußern. Nicht aus Desinteresse – sondern oft aus Zurückhaltung, Unsicherheit oder der Erfahrung, dass ihre Stimme wenig Raum bekommt. Für Schulleitungen entsteht daraus eine zentrale Herausforderung: Wie gelingt es, gerade diese stillen Kolleginnen und Kollegen zu ermutigen, sich einzubringen? Dieser Workshop richtet sich gezielt an Schulleitungen und Führungsteams, die das Schweigen im Kollegium nicht länger hinnehmen, sondern aktiv verändern möchten. Im Fokus steht die Frage, wie Schulleitungen eine Atmosphäre schaffen können, in der sich auch zurückhaltende Lehrkräfte sicher fühlen, ihre Perspektiven zu teilen. Die Teilnehmenden reflektieren ihr eigenes Führungsverhalten und lernen konkrete Strategien kennen, um Beteiligung gezielt zu fördern – ohne Druck, aber mit klarer Einladung zum Mitdenken und Mitreden.