Dr. Christian Hilz ist Geschäftsführer der trend INTERIOR GmbH. Davor war er in mehreren Managementpositionen im Mittelstand und in der Großindustrie tätig. 

Über fast 10 Jahre hinweg hatte er eine nebenberufliche Professur inne. Dabei untersuchte er im Unternehmenskontext, inwieweit spezifische Lernumgebungen (= Räume) Einfluss auf den Lernerfolg bzw. auf die Qualität von Entscheidungen haben. In einer Welt im permanenten Krisenmodus sind neben neuen, innovativen Lernkonzepten (z.B. Effectuation, Presencing, Serendipity Mindset, Design Thinking) vor allem der Raum und seine wirksame Gestaltung zentral für den individuellen und kollektiven Lernerfolg. Räume, in denen Menschen sich wohlfühlen und die richtigen Anreize („Nudges“) bieten, fördern die Transformation vom Fixed ins Growth Mindset. Bestehendes bewusst infrage zu stellen, neu zu lernen, aber auch zu verlernen und die richtigen Schlüsse aus Fehlschlägen zu ziehen, sind in einer chaotischen Welt DIE entscheidenden Kompetenzen.